在探讨陕西榆林社保基数为12400元时，个人每月需扣除的金额主要取决于具体的缴费比例。对于养老保险、医疗保险以及失业保险这三项由企业和个人共同承担的社会保险而言，个人将按照一定的比例从其工资中扣除相应的费用。在这个基数下，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，总计个人每月大约需要扣除1270元用于这些社会保险项目。
当社保基数设定为12400元时，个人的社保扣款计算如下：
- 养老保险：基于8%的个人缴费比例，个人每月应缴纳992元（12400元×8%）。
- 医疗保险：按2%的比例计算，每月需支付248元（12400元×2%）。
- 失业保险：以0.5%作为缴费标准，个人每月需承担62元（12400元×0.5%）。
值得注意的是，工伤保险和生育保险通常不由个人承担，而是完全由企业负责缴纳。在上述计算中并未包含这两项保险的成本。
除了基本的社会保险之外，住房公积金也是员工薪资扣除的一部分，但其并不属于社保范畴。根据当地政策的不同，住房公积金的个人与单位缴纳比例可能会有所差异，一般情况下，个人缴纳比例可在5%-12%之间浮动。如果按照最低5%的比例来计算，则个人还需额外缴纳620元作为住房公积金部分（12400元×5%）。这一数额并非固定不变，它会随着地方政策及公司规定的调整而有所不同。
若仅考虑养老保险、医疗保险和失业保险这三个方面，并假设住房公积金的缴纳比例为最低标准，那么在社保基数为12400元的情况下，一位职工每月大约会被扣除1890元用于上述各项保险和住房公积金。当然，实际扣除金额还会受到地方具体规定的影响，例如某些地区可能还会有大病医疗保险等附加项目，这也会影响最终的扣除总额。了解并关注当地的最新政策是非常重要的，这样才能准确掌握自己的社保缴纳情况。
