只能保留一份社保

两地同时缴纳医保的后果主要涉及以下几个方面：

一、参保资格与待遇

1. 重复参保无效

   根据我国社保政策，每个人只能参加一份职工基本养老保险和医疗保险，两地同时参保属于重复参保，系统会自动屏蔽重复缴费记录，仅保留缴费年限最长的参保关系。

2. 待遇不叠加

   重复参保期间，医保待遇不会叠加计算。例如医疗费用报销时，只会按其中一个参保地的报销标准执行，无法同时享受两地医保待遇。

3. 养老金计算规则

   若两地同时缴纳职工医保，退休后养老金将按“就高不就低”的原则计算，即以缴费基数较高地区的标准确定基础养老金，个人账户金额则按实际缴费额较高者保留。

二、缴费与账户处理

1. 重复缴费退回

   重复缴纳的社保费用需由参保地社保机构审核后退还，通常退个人账户的缴费部分，单位缴费部分不予退还。

2. 缴费年限不合并

   两地参保年限不会合并计算，退休时只能计算其中一份的缴费年限，影响养老金待遇。

三、操作可能性

目前我国尚未实现全国医保联网， 非同一省份的两地可办理重复参保 （如跨省流动就业人员），但需注意：

• 重复缴费部分需退回一方；

• 若在缴费时间上存在重叠，需根据具体政策处理。

四、建议

1. 避免重复参保 ：若已在一地参保，应暂停其他地区的参保申请，待原参保地参保关系转移或终止后再参保。

2. 及时处理重复缴费 ：发现重复参保后，应尽快联系两地社保机构申请退费，避免影响其他权益。

3. 关注政策变化 ：全国医保联网正在推进中，未来可能实现全国范围内的参保信息共享，减少重复参保风险。

两地同时缴纳医保会导致待遇不叠加、年限不合并，建议根据实际情况选择参保地并规范参保行为。