陕西榆林社保基数8300和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及医疗报销比例等方面。以下是详细分析：
缴费金额：
- 按8300元基数缴费，个人和企业需承担更高的缴费金额，尤其是养老保险和医疗保险部分。以养老保险为例，个人需缴纳8%（约664元/月），企业需缴纳20%（约1660元/月）。
- 按5000元基数缴费，个人和企业缴纳金额相对较低，分别为个人400元/月和企业1000元/月。
养老金待遇：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金待遇也更高。8300元的缴费基数意味着更高的养老金替代率，退休后的生活质量更有保障。
- 5000元的缴费基数则可能导致养老金水平相对较低，可能不足以满足退休后的生活需求。
医疗报销比例：
- 医疗保险缴费基数高，报销比例和额度也会相应提高。8300元基数的医疗保险报销比例较高，可覆盖更多医疗费用。
- 5000元基数的医疗保险报销比例较低，可能在大病或高额医疗费用时承担更多自费部分。
其他影响：
- 失业保险和工伤保险：缴费基数高，失业保险金和工伤保险赔付金额也可能更高。
- 生育保险：企业全额缴纳，个人无需承担，但基数高可能间接影响生育保险的待遇水平。
选择更高的社保缴费基数（如8300元）虽然短期内缴费压力较大，但长期来看，能显著提高养老金和医疗保障水平，尤其适合收入较高、对未来生活质量有较高期待的人群。而5000元的基数则适合收入较低、缴费压力较大的人群，但需注意未来养老金和医疗保障的覆盖可能有限。
