​​陕西汉中社保基数11900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（11900元）每月个人和单位缴费合计多约1000元，但养老金、医保报销、失业金等长期福利显著提升，适合高收入群体；低基数（5000元）缴费压力小，适合月收入6000元左右的劳动者平衡当前支出与基本保障。​​

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​11900元基数​​：个人每月缴纳约1071元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+住房公积金5%），单位缴纳约2380元，合计3451元。
   • ​​5000元基数​​：个人每月缴纳约800元，单位缴纳约1350元，合计2150元。
   • ​​差额​​：高基数每月多缴1300元，直接影响当月到手工资，但长期积累更优。

2. ​​社保待遇差距​​

   • ​​养老金​​：11900元基数缴费15年，退休后每月比5000元基数多领约500元（基础养老金+个人账户差额）。
   • ​​医保报销​​：高基数每月医保个人账户多存约142元，住院报销封顶线更高。
   • ​​失业金​​：失业后11900元基数每月可多领约600元，最长领取24个月。

3. ​​适用人群与经济考量​​

   • ​​11900元基数​​：适合月收入10000元以上者，最大化社保权益，尤其利于未来养老和医疗需求。
   • ​​5000元基数​​：匹配中等收入群体，减轻当期缴费压力，但长期福利相对有限。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前收入与未来保障，高基数长期收益更优但短期负担重。汉中每年7月开放基数调整窗口，建议通过官方渠道查询实时数据并动态规划。