在陕西延安，若社保基数设定为16500元，则根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要扣除1230元用于社保缴纳。这其中包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）以及失业保险（0.5%）。具体而言，养老保险部分将扣除1320元，医疗保险330元，而失业保险则为82.5元。值得注意的是，工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需支付。

延安市2024年度社会保险缴费基数以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7053元为基础，但鉴于您提出的基数远高于此标准，我们采用16500元作为计算基准。这意味着，无论实际工资水平如何，您的社保缴费将基于这一较高的基数进行计算，从而影响到每月的实际收入以及未来的社会保障权益。

灵活就业人员与在职职工的社保缴纳方式存在差异，在职职工的社保费用由个人和单位共同分担，而灵活就业人员则需自行承担全部费用。对于选择较高社保基数的个人来说，虽然短期内会减少可支配收入，但从长远来看，更高的缴费基数有助于积累更多的养老金和个人账户余额，提高退休后的生活保障水平。

社保基数的选择不仅影响到当前的经济负担，还直接关系到未来能够享受到的社会保障待遇。例如，养老保险遵循“多缴多得”的原则，即缴费越多，退休后领取的养老金也越多。即便是在高基数下缴纳更多社保费用，长远考虑仍是对个人有利的投资。医疗保险的缴费同样基于选定的基数，较高的缴费基数意味着一旦发生医疗需求时，可以享受更好的医疗报销待遇。

总结而言，当社保基数为16500元时，个人每月需从工资中扣除约1230元用于社保缴纳。尽管这对短期现金流构成一定压力，但从长期角度出发，它有助于增强个人的社会保障水平，并为退休生活提供更为坚实的经济基础。对于计划长期居住或工作的个人而言，合理规划社保缴纳策略显得尤为重要。