在探讨陕西延安社保基数为16100元时，我们首先需要明确的是，医保卡每月的入账金额主要取决于个人缴费基数以及当地的政策规定。具体而言，在延安市，医疗保险个人账户的划入比例通常与参保人的年龄相关，并且会根据其缴费基数按一定比例划入个人账户。

对于延安市职工而言，如果按照16100元作为医疗保险的缴费基数计算，那么在职职工的个人账户将按照其缴费基数的一定比例计入资金。一般情况下，35周岁以下的职工医保个人账户可以划入本人缴费基数的2.5%，而35至45周岁的员工则是3%，45岁以上的职工则为4%。这意味着，若以16100元作为缴费基数，35岁以下职工每月医保卡内将增加约402.5元（16100×2.5%），35至45岁之间为483元（16100×3%），而45岁以上则为644元（16100×4%）。

还需注意的是，延安市医疗保险除了个人缴纳的部分外，单位也会为其员工缴纳一部分费用，这部分费用并非全部划入个人账户，而是会有一部分纳入统筹基金，用于支付住院等较大额的医疗费用报销。虽然个人账户中的金额直接关系到日常门诊及药店购药的便利性，但整体的医疗保障体系还包括了统筹基金的支持，这对于应对重大疾病具有重要意义。

值得注意的是，随着年龄的增长，个人账户的划入比例会有所提高，这体现了对中老年群体健康需求的关注和支持。退休人员的医保待遇也会有所不同，他们享受的基本养老金中的一部分会被划入医保账户，具体比例各地有所不同，但通常会高于在职职工的比例。

当延安市的职工以16100元作为医疗保险的缴费基数时，其医保卡每月的入账金额将依据年龄阶段和个人账户的划入比例来确定。了解这一信息不仅有助于合理规划个人的医疗开支，也能更好地利用医疗保险制度带来的福利。考虑到政策可能存在的变动，定期关注当地社保部门发布的最新通知也是必要的。