陕西延安社保基数7500元时，个人每月需扣除约1162.5元（含五险一金），实际到手工资约6297元。具体扣除项包括养老保险8%（600元）、医疗保险2%（150元）、失业保险0.5%（37.5元），公积金按5%计算为375元。若公积金比例调整至8%，则总扣除额增至1387.5元，到手工资约6079元。
- 养老保险：个人缴纳比例为8%，即7500×8% = 600元，单位承担16%。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。
- 医疗保险：个人缴纳2%（150元），单位比例约6.5%-10%。医保个人账户可用于门诊或购药，住院报销需符合起付线及目录范围。
- 失业保险：个人缴纳0.5%（37.5元），单位比例0.5%-2%。非自愿失业时可申领赔偿金，但农民合同工无需个人缴费。
- 公积金：缴存比例5%-12%，以5%为例扣除375元（单位同比例缴纳）。若按8%计算则扣除600元，显著影响到手工资。
- 个税计算：扣除五险一金后，应纳税所得额低于5000元起征点则免缴个税；若超出，按3%-45%累进税率计算。
提示：实际扣除金额因单位政策或地区调整可能略有差异，建议通过延安社保局官网或新社通APP查询最新比例。公积金比例可协商提高，长期看能增加住房储蓄，但短期会减少到手收入。
