根据陕西延安最新的社保政策，以每月缴费基数为6000元为例，个人需缴纳养老保险480元、医疗保险540元、失业保险60元，总计每月需缴纳1080元。以下是具体分项计算和注意事项：
1. 养老保险
- 缴费比例：个人缴纳8%，单位缴纳16%。
- 个人缴费金额：6000元 × 8% = 480元。
- 单位缴费金额：6000元 × 16% = 960元。
2. 医疗保险
- 缴费比例：个人缴纳2%，单位缴纳6.5%。
- 个人缴费金额：6000元 × 2% = 120元。
- 单位缴费金额：6000元 × 6.5% = 390元。
3. 失业保险
- 缴费比例：个人缴纳1%，单位缴纳2%。
- 个人缴费金额：6000元 × 1% = 60元。
- 单位缴费金额：6000元 × 2% = 120元。
4. 工伤保险
- 缴费比例：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
- 单位缴费金额：6000元 × 0.2% = 12元。
5. 生育保险
- 缴费比例：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
- 单位缴费金额：6000元 × 0.7% = 42元。
6. 重大疾病保险
- 缴费比例：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
- 单位缴费金额：6000元 × 0.5% = 30元。
7. 总计
- 个人每月需缴纳金额：480元（养老）+ 120元（医疗）+ 60元（失业）= 1080元。
- 单位每月需缴纳金额：960元（养老）+ 390元（医疗）+ 120元（失业）+ 12元（工伤）+ 42元（生育）+ 30元（大病）= 1574元。
注意事项
- 社保缴费基数通常根据当地社会平均工资的60%-300%确定，若个人收入低于最低基数，则按最低基数缴纳；若高于最高基数，则按最高基数缴纳。
- 缴费比例可能因政策调整而变化，建议及时关注当地社保部门发布的最新通知。
- 上述数据仅供参考，具体缴费金额以实际缴费为准。
通过合理规划缴费基数和比例，可以确保个人权益得到保障，同时为单位减轻一定的负担。
