​​江苏省对退休医保政策进行了明确规定，​​退休人员在满足一定条件下可享受医保待遇，​​男性累计缴费年限需满25年，女性满20年，且跨地区缴费年限可累计计算。​​
江苏参保人员在退休时需满足相关缴费年限要求才能享受医保待遇。到达退休年龄的城镇职工基本医疗保险参保人员，退休前处于连续参保状态，且累计缴费年限男满25年、女满20年，实际缴费年限达10年以上的，退休后不再缴纳医疗保险费，享受退休人员医疗保险待遇。这里的缴费年限包含了视同缴费年限，2000年医保制度实施前的连续工龄可计入缴费年限，不过需提供档案等证明材料，具体由当地医保部门核定。对于跨地区跨制度缴费年限累计问题，江苏也有规定，跨统筹地区流动就业的参保人员，其参加城镇职工基本医疗保险的缴费年限可以累计计算；对于应参加城镇职工基本医疗保险的从业人员，而选择参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，其参加居民医保和新农合的缴费年限可采用补差的办法与职工医保的缴费年限合并计算，补差的年限按实际缴费年限计算。
在实际操作中，医保累计缴费年限的计算有一些特殊情况需要注意。江苏省内的各地医保政策在执行全省统一标准的基础上可能存在一定差异。例如，苏州市、徐州市、镇江市等城市要求职工在本市实际缴费满15年，南通市、南京市等男性需15年，女性10年，宿迁市最低25年，但实际缴费不得低于5年，其他地区大多遵循男性25年、女性20年的标准，但具体情况以当地最新政策为准。若参保人员在达到法定退休年龄时未满足缴费年限要求，可选择一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。一次性补缴按照相关规定计算金额，补缴后次月即可享受退休待遇；按月继续缴费则是在退休后以灵活就业身份按时缴纳，期间享受在职医保待遇。而且如果在参保过程中出现医保中断超过3个月的情况，虽然会影响连续缴费年限，但累计年限并不受影响。灵活就业人员中断后重新参保，需等待2个月待遇享受期。建议临近退休人员提前查询缴费记录，通过“江苏智慧人社”APP或线下窗口核实年限，避免因差额补缴延误待遇享受，同时也需关注江苏省医疗保障局官网或当地社保部门通知，以获取最新的政策信息及操作指南 。