陕西咸阳社保基数21500和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及社保覆盖范围上。以下是详细分析：
缴费金额：
- 按21500元基数缴纳社保，个人和企业需承担更高的缴费金额，但享受的社保待遇也更高。例如，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例通常分别为个人8%、单位16%，以及个人0.3%、单位0.7%。
- 按5000元基数缴纳，缴费金额相对较低，但待遇也相应减少。
养老金待遇：
- 高基数（如21500元）缴费，未来退休时养老金领取金额更高，因为养老金与缴费基数和缴费年限挂钩。
- 低基数（如5000元）缴费，虽然减轻了当前的经济压力，但长远来看，退休后的养老金待遇会明显低于高基数缴费者。
社保覆盖范围：
- 高基数缴费的职工，在失业、医疗和工伤等保障方面享受更全面的覆盖，且报销比例更高。
- 低基数缴费的职工，保障范围相对较窄，尤其在医疗和失业保险方面，报销比例和覆盖范围可能受到限制。
政策支持与调整：
- 根据陕西省2024年社保缴费基数政策，缴费基数上限为273540元，下限为54708元。企业或个人可选择适合的缴费基数，但需符合政策规定。
- 选择高基数缴费，不仅符合政策上限标准，还能确保未来享受更优厚的社保待遇。
总结：选择21500元或5000元作为社保缴费基数，需根据个人经济状况和未来保障需求综合考虑。高基数缴费虽然当前支出较大，但未来能获得更高的养老金和更全面的保障；低基数缴费则适合当前经济压力较大的职工，但需注意未来可能面临较低的保障水平。
