除了国家医保外,还有企业补充医疗保险、商业医疗保险、职工互助医疗保险、大病保险和医疗救助等多类保障形式。
商业医疗保险作为自愿参保的选择,由保险公司经营,分为普惠型医疗补充保险(如地方指导的“惠蒙保”)和传统商业险(如百万医疗险、防癌险),覆盖目录内外费用并提升保额。企业补充医疗保险则由企业自主发起,员工缴纳费用后,可对超出社保范围的医疗费用进行二次报销。职工互助医疗保险由工会组织,通过员工缴纳互助金形成基金池,在医保报销后提供额外经济援助,尤其针对大病或重病家庭。
城乡居民和职工基本医疗保险参保人在遭遇高额医疗费用时,还可通过大病保险获得进一步补偿,其中居民大病保险无需个人额外缴费,而职工大额医疗保险则需单位或个人部分出资。针对特困、低保等困难群体,医疗救助政策提供资助参保和费用托底保障,资金主要由财政拨款支持。企业还可选择政策性较强的补充保障,以提升员工整体福利水平。
不同医保类型形成多层次保障网络,可根据需求选择叠加配置,以实现更全面的医疗费用覆盖与风险抵御。