在陕西咸阳，社保基数18100元/月属于当地最高缴费档次，对应的是上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%标准。这一基数直接影响职工五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费金额，企业需按28%-30%比例缴纳，个人承担10%-11%，具体缴费比例根据险种调整。
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基数核定依据
该标准根据《陕西省统一社会保险缴费基数政策》制定，以统计部门公布的全省就业人员平均工资为基准。2024年陕西省全口径月均工资为6033元，300%档即18100元，是现行政策允许的缴费上限。 -
对参保人的影响
按此基数缴纳社保，职工每月个人负担约1810-1991元（含养老8%、医疗2%、失业0.3%-0.5%），企业承担5068-5430元。退休后养老金计算将采用更高基数，医疗个人账户月入362元（2%比例），生育津贴按18100元为基准发放日均604元。 -
适用人群与申报要求
主要面向工资收入超过平均工资3倍的高收入群体，包括企业高管、技术专家等。用人单位需在每年6月基数申报期内提交职工上年度实际工资凭证，工资超18100元者自动适用该档，不足则按实发工资申报。 -
政策衔接与调整
2025年起陕西实施社保“五险统征”，基数18100元同步适用于养老、医疗等所有险种。灵活就业人员可选择60%-300%区间缴费，但选择300%档需自行承担全额费用。
建议参保单位核对职工实际收入，避免超额缴费造成的资金浪费；高收入群体可结合个税抵扣政策，通过补充商业保险优化保障结构。每年7月基数调整期需重点关注统计局发布的最新平均工资数据。
