陕西咸阳社保基数16700元对应的是2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工年平均工资(社平工资)标准。具体说明如下:
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基准标准
2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 67433元 ,这是社保缴费基数的基准线。
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16700元的定位
16700元接近2017年社平工资的60%-70%区间(67433×60%=40459.8元,67433×70%=47203.1元),但未在官方文件中明确提及。推测该数值可能是企业为员工选择的缴费基数档次,需结合单位整体人均缴费基数是否达标(不低于社平工资)综合判断。
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其他社保基数范围
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上限 :社平工资的300%,即16858元(67433×300%)
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下限 :社平工资的60%,即3372元(67433×60%)
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建议 :若需确认16700元是否合规,可咨询当地社保部门或单位人力资源部门,提供2017年社平工资具体数值进行比对。