离职后单位不停医保可自行处理,通过灵活就业参保、新单位续保或居民医保过渡维持保障。
离职后单位未及时停保可通过线上或线下渠道联系社保局手动处理,但个人需迅速行动避免多缴费用。首选以灵活就业人员身份参保,按当地标准缴纳职工医保,保障待遇无缝衔接;若短期内入职新单位,需督促原单位尽快减员并通知新单位及时增员,确保连续缴费;若暂无稳定工作,可参加户籍地或常住地居民医保作为过渡,避免断保影响医疗报销。
各地医保政策存在差异,务必通过社保局官网、官方APP或线下服务大厅核实本地细则。离职当月应及时关注医保账户状态,确认缴费记录,断缴超3个月可能影响连续缴费年限及报销额度,需尽快补缴恢复权益。