江苏职工医保的起付线根据医院等级而有所不同，三级医院为600元、二级医院为400元、一级医院为200元。这意味着参保人员在定点医疗机构发生的属于基本医疗保险目录范围内的住院医疗费用，需要先自行承担这部分起付标准以下的费用，之后的费用才能按照规定的比例由医保基金支付。

对于职工医保而言，在一个自然年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是固定的。当住院费用达到上述起付标准后，超过的部分将依据政策范围内报销比例进行报销，具体比例如下：在职人员在三级、二级和一级医院的报销比例分别为88%、92%和96%，而对于退休人员，尤其是那些工龄较长者，其报销比例可能会更高。值得注意的是，如果未按规定办理转外备案手续，则报销比例会降低至70%。

医保报销还设定了年度最高支付限额，即封顶线，超出此限额的费用需个人自付。以宿迁市为例，职工基本医保统筹基金年度最高支付额为30万元；若超出这一限额，超出部分则通过职工大额医疗费用补助（原职工大病医疗救助）基金按90%的比例报销，且该补助也有30万元的年度报销上限。

连续住院超过特定天数时，每满一定周期会重新计算一次起付线，这有助于减轻长期住院患者的经济负担。针对不同类型的医疗服务，如门诊慢性病、特殊疾病等，也制定了相应的起付标准与报销规则，确保各类患者都能得到合理的保障。

了解江苏职工医保的具体起付线标准及其相关报销政策，可以帮助参保人员更好地规划自己的医疗支出，合理利用医保资源，减少不必要的经济压力。这也提醒大家在就医前应充分了解当地医保政策，以便做出最适合自己的医疗选择。