陕西宝鸡社保基数17400元和5000元的区别主要体现在缴费金额和个人账户储存额上，具体如下：
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缴费金额：
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缴费基数17400元：
- 养老保险：每月需缴纳个人部分为8% × 17400 = 1392元，企业部分为16% × 17400 = 2784元。
- 医疗保险：每月需缴纳个人部分为2% × 17400 = 348元，企业部分为8% × 17400 = 1392元。
- 失业保险：每月需缴纳个人部分为1% × 17400 = 174元，企业部分为0.5% × 17400 = 87元。
- 工伤保险：企业需缴纳部分根据具体费率计算，假设为0.5% × 17400 = 87元。
- 生育保险：企业需缴纳部分根据具体费率计算，假设为0.7% × 17400 = 121.8元。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：每月需缴纳个人部分为8% × 5000 = 400元，企业部分为16% × 5000 = 800元。
- 医疗保险：每月需缴纳个人部分为2% × 5000 = 100元，企业部分为8% × 5000 = 400元。
- 失业保险：每月需缴纳个人部分为1% × 5000 = 50元，企业部分为0.5% × 5000 = 25元。
- 工伤保险：企业需缴纳部分根据具体费率计算，假设为0.2% × 5000 = 10元。
- 生育保险：企业需缴纳部分根据具体费率计算，假设为0.3% × 5000 = 15元。
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个人账户储存额：
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多。选择17400元作为缴费基数，个人账户储存额会显著高于选择5000元作为缴费基数的情况。
总的来说，选择较高的缴费基数（如17400元）会导致每月和每年的社保费用增加，但个人账户储存额也会相应增多，这将在退休时带来更高的养老金和更多的医疗费用报销额度。
