保留职工医保

根据医保政策规定和搜索结果，关于同时缴纳职工医保和居民医保的情况，以下是综合解决方案：

一、政策冲突与重复参保处理

1. 两者不可同时享受

   居民医保和职工医保是针对不同人群设计的医保制度，存在政策冲突，无法同时参保。 若已同时缴纳，需选择其中一种保险继续参保，另一种将自动失效。

2. 重复参保的退费条件

   • 未享受居民医保待遇期 ：可申请退还已缴费用（需单位或本人提出申请）；

   • 以个人身份参保职工医保且未发生费用 ：可申请退还重复部分的个人缴费；

   • 其他情况 ：无法直接退费，需先停保职工医保后参保居民医保。

二、具体操作建议

1. 停保职工医保保留居民医保

   若已参加职工医保但未就业或单位停止缴费，可保留居民医保，但报销水平较低。 - 操作步骤 ：通过社保平台申请停保职工医保，保留居民医保至退休。

2. 退费流程（符合条件）

   • 提交退费申请，需提供身份证、缴费凭证等材料；

   • 审核通过后，重复缴费部分将退还至原缴费渠道。

3. 特殊情况处理

   • 跨统筹区参保 ：需先注销居民医保，再参保职工医保；

   • 退休前转职工医保 ：需停止居民医保（无需注销），退休后自动衔接职工医保。

三、注意事项

• 避免重复参保 ：参保前应确认当地医保政策，避免因信息滞后导致重复缴费；

• 保留职工医保优势 ：职工医保报销比例（约60%-80%）高于居民医保（约50%-70%），建议优先保留；

• 退休后医保衔接 ：职工医保缴费年限累计计算，退休后无需再缴，待遇可延续。

建议根据自身实际情况（如就业状态、年龄、缴费年限等），结合医保待遇需求，选择保留职工医保或居民医保，并及时办理参保关系的转移或停保手续。