陕西铜川社保基数14600元和5000元的区别主要体现在适用的工资范围、社保缴费金额和个人负担比例等方面。
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适用的工资范围：
- 14600元：这个数值可能超出了铜川市社保缴费基数的上限。根据现有资料，铜川市的社保缴费基数上限一般为22795元。
- 5000元：这个数值在铜川市的社保缴费基数范围内（4559元至22795元）。
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社保缴费金额：
- 养老保险：
- 基数为14600元时，个人缴费约为1168元（14600元 × 8%），单位缴费约为2336元（14600元 × 16%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为400元（5000元 × 8%），单位缴费约为1000元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险：
- 基数为14600元时，个人缴费约为116.8元（14600元 × 2%），单位缴费约为292元（14600元 × 8%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为40元（5000元 × 2%），单位缴费约为100元（5000元 × 8%）。
- 失业保险：
- 基数为14600元时，个人缴费约为116.8元（14600元 × 0.3%），单位缴费约为23.36元（14600元 × 0.7%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为30元（5000元 × 0.3%），单位缴费约为70元（5000元 × 0.7%）。
- 养老保险：
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个人负担比例：
- 以月工资14600元为例，社保缴费金额合计约为2084.6元，其中个人缴纳约1168元，占比约为56%。
- 以月工资5000元为例，社保缴费金额合计约为1080元，其中个人缴纳约400元，占比约为38%。
选择较高的社保缴费基数（如14600元）会导致个人和单位缴纳更多的社保费用，但相应的退休待遇也会更高。而选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少社保费用，但退休待遇也会相应降低。
