社保缴费基数直接影响职工的缴费金额和未来待遇水平。铜川市社保基数9700元和5000元的主要区别体现在缴费金额更高、退休后养老金领取金额更高，以及医保报销比例更高。

1. 缴费金额

社保缴费基数越高，单位和个人缴纳的社保费用也越高。以铜川市为例，社保缴费基数9700元比5000元高出近一倍，这意味着每月单位和个人需缴纳更多的社保费用。

2. 退休养老金

社保缴费基数直接影响退休后养老金的领取金额。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也更高。以铜川市现行政策计算，基数9700元的职工退休后养老金可能比基数5000元的职工高出30%以上。

3. 医疗保险待遇

高基数缴费的职工在医疗保险方面也有优势。不仅医保报销比例更高，年度最高支付限额也更高。这意味着医疗费用负担能力更强，尤其是面对重大疾病时。

4. 其他社保待遇

高基数缴费的职工在失业保险、工伤保险等方面也可能享受更高的待遇标准。例如，失业保险金的领取金额与缴费基数挂钩，基数越高，领取金额越高。

总结

选择9700元的社保缴费基数，虽然每月缴费更多，但长远来看，能带来更高的退休养老金和更全面的医疗保障。职工应根据自身经济状况和未来规划，合理选择缴费基数，确保退休后生活质量。