根据权威会计信息，企业为员工缴纳大病医疗保险的分录处理如下：

一、分录原则

大病医疗保险通常作为企业社保费用的组成部分，通过「管理费用-社保费」科目进行核算，具体分为计提和缴纳两个环节。

二、具体分录步骤

1. 计提阶段

   • 借：管理费用—单位社保—大病保险

   • 贷：应付职工薪酬—单位社保—大病保险

   （该分录反映企业对大病保险费用的预提，属于费用化处理）

2. 实际缴纳阶段

   • 借：应付职工薪酬—单位社保—大病保险

   • 贷：银行存款

   （该分录对应实际支付大病保险费用时的资金流出）

三、注意事项

• 科目选择 ：大病医疗保险属于社保补充费用，需在「管理费用-社保费」科目下单独列支，不可混入其他费用科目。

• 个人部分处理 ：若涉及员工个人承担部分，可通过「其他应收款-个人大病医疗保险」科目进行核算，但企业代扣代缴时仍归集至单位社保费用中。

• 政策差异 ：不同地区对社保费用科目设置可能略有差异，建议根据当地财务规定调整明细科目。

四、示例

假设企业每月计提大病保险费用10万元，实际缴纳时通过银行转账支付，则分录如下：

1. 计提：

   `借：管理费用—单位社保—大病保险 10万元

   贷：应付职工薪酬—单位社保—大病保险 10万元`

2. 缴纳：

   `借：应付职工薪酬—单位社保—大病保险 10万元

   贷：银行存款 10万元`