​​西藏阿里社保基数5200元与5000元的区别主要体现在个人每月社保缴费金额、养老金计算基数以及医保账户积累上。​​ 基数越高，个人养老和医保账户积累越多，未来养老金待遇更高，但每月实际到手工资会相应减少。具体差异为：养老保险月缴差额$16$元（5200×8%对比5000×8%），医疗保险月缴差额$4$元（5200×2%对比5000×2%），失业保险月缴差额$1$元（5200×0.5%对比5000×0.5%）。

1. ​​缴费金额差异​​
   基数5200元时，个人每月社保总缴费约$546$元（养老416元+医疗104元+失业26元）；基数5000元时，总缴费约$525$元（养老400元+医疗100元+失业25元）。两者月缴差额$21$元，长期累积将显著影响社保权益。

2. ​​养老金待遇影响​​
   西藏养老金计算基数与社保基数直接挂钩，5200元基数对应的养老金计发基数更高。假设缴费年限相同，退休后每月养老金差额可达数十元至上百元，且高原补贴政策会进一步放大差距。

3. ​​医保账户积累​​
   基数5200元的医保个人账户每月多划入$4$元，年度累计多$48$元，影响门诊报销额度和账户余额。

4. ​​实际工资影响​​
   选择较高基数会减少当月到手工资（约$21$元差异），但长期看更有利于社保福利积累，尤其对计划在西藏退休的人群更划算。

​​提示​​：阿里地区社保基数调整需结合个人收入和高原补贴政策综合考量，建议通过“西藏社保通”APP或线下经办机构核实最新标准。