西藏那曲社保基数12100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
-
社保缴费基数12100元：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。以12100元为基数计算，企业月缴纳养老保险费约为1936元（12100元 × 16%），个人月缴纳养老保险费约为968元（12100元 × 8%）。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。企业月缴纳医疗保险费约为801.5元（12100元 × 6.5%），个人月缴纳医疗保险费约为200.38元（12100元 × 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。企业和个人月缴纳失业保险费均为60.5元（12100元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于企业工伤保险费率。
-
社保缴费基数5000元：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。以5000元为基数计算，企业月缴纳养老保险费约为800元（5000元 × 16%），个人月缴纳养老保险费约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。企业月缴纳医疗保险费约为325元（5000元 × 6.5%），个人月缴纳医疗保险费约为100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。企业和个人月缴纳失业保险费均为25元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于企业工伤保险费率。
社保待遇
- 缴费基数越高，个人社保账户积累的资金越多，退休后领取的养老金也相应越多。医疗保险个人账户金额也会更多，门诊医疗费用的报销比例和金额也会相应提高。
适用人群
- 社保缴费基数12100元：通常适用于工资水平较高的在职员工或灵活就业人员，这类人群的社保缴费基数是根据其上一年度的平均工资确定的，且通常高于当地社保缴费基数的上限。
- 社保缴费基数5000元：适用于工资水平相对较低的在职员工或灵活就业人员，这类人群的社保缴费基数是根据其上一年度的平均工资确定的，且通常低于或等于当地社保缴费基数的上限。
西藏那曲社保基数12100元和5000元主要区别在于缴费金额和社保待遇，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数12100元：企业月缴纳约1936元，个人月缴纳约968元。
- 基数5000元：企业月缴纳约800元，个人月缴纳约400元。
- 医疗保险：
- 基数12100元：企业月缴纳约801.5元，个人月缴纳约200.38元。
- 基数5000元：企业月缴纳约325元，个人月缴纳约100元。
- 失业保险：
- 基数12100元：单位和个人均月缴纳约60.5元。
- 基数5000元：单位和个人均月缴纳约25元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于企业工伤保险费率。
社保待遇差异
- 缴费基数越高，个人社保账户积累的资金越多，退休后领取的养老金也相应越多。医疗保险个人账户金额也会更多，门诊医疗费用的报销比例和金额也会相应提高。
西藏那曲社保缴费基数12100元与5000元主要区别体现在以下方面：
缴费基数与比例
- 养老保险：
- 12100元基数：企业和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 5000元基数：企业和个人缴费比例同样为16%和8%。
- 医疗保险：
- 12100元基数：企业和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
