​​西藏山南社保基数15100元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及养老金计算差异​​：​​高基数（15100元）需缴纳更高社保费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障力度较弱​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，个人缴费比例为8%：

   • 基数15100元：月缴$15100\times 8$元，年缴约14496元；
   • 基数5000元：月缴$5000\times 8$元，年缴4800元。
     医疗保险、失业保险等险种同理，高基数缴费总额约为低基数的3倍。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算公式中，​​缴费基数直接影响个人账户储存额和平均缴费指数​​：

   • 高基数缴费者退休后基础养老金更高，例如相同缴费年限下，15100元基数计算值约为5000元的2-3倍；
   • 个人账户养老金=累计储存额÷计发月数（如60岁退休按139个月计算），高基数积累金额优势明显。

3. ​​医保报销与福利​​

   • 医保个人账户返还款与缴费基数挂钩，15100元基数每月返还金额（如2%）为302元，5000元仅100元；
   • 部分城市大病保险、生育津贴等福利待遇与缴费基数正相关。

​​总结​​：选择高基数需承担当前较高缴费压力，但长期保障更优；低基数适合短期经济压力较大者，但需权衡未来待遇差距。建议根据收入稳定性与长期规划合理选择。