西藏山南社保基数11100元和5000元的本质区别在于缴费金额、福利积累及未来待遇的差距。高基数（11100元）意味着更高的社保缴费（企业+个人合计约元/月），但退休后养老金水平显著提升；低基数（5000元）每月缴费约元，负担较轻但待遇相应降低。
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缴费金额差异
以2025年西藏山南社保比例计算，11100元基数下：养老保险个人缴费8%（888元/月），企业缴费22%（2442元/月）；医疗保险个人缴费2%（222元/月），企业缴费8%（888元/月）。合计每月缴费约4440元，是5000元基数的2.2倍。低基数5000元对应总缴费约2000元/月，经济压力更小。 -
养老金待遇差距
养老金由基础账户和个人账户组成。高基数下：个人账户每月多积累488元（11100元基数存入888元 vs 5000元基数存入400元）；基础账户按社会平均工资和缴费指数计算，高基数直接提升未来领取金额。长期来看，退休后待遇差距可达40%-50%。 -
医保福利对比
高基数医保缴费更高（11100元基数个人医保账户月存222元，5000元仅100元），门诊报销额度和购药余额更充裕。 -
适用人群建议
- 低基数适合当前收入有限者，减少月支出压力；
- 高基数长期收益显著，尤其适合注重养老保障和医疗资源的人群。
提示：选择基数需平衡当前经济能力与未来需求，建议通过社保计算工具测算具体收益。职工基数需按实际工资申报，灵活就业者可自主选择60%-300%档位。
