西藏林芝社保基数16800和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。以下从几个方面展开说明：

1. 缴费金额差异

• 16800元基数：按照西藏自治区2023年的社保政策，以16800元为基数缴费时，单位需承担20%，个人需承担8%。每月单位缴费金额为3360元，个人缴费金额为1344元，合计每月4704元，全年缴费约56448元。
• 5000元基数：以5000元为基数缴费时，单位缴费金额为1000元，个人缴费金额为400元，合计每月1400元，全年缴费约16800元。

2. 养老金待遇影响

• 16800元基数：缴费基数越高，未来养老金待遇越高。按照“多缴多得、长缴多得”的原则，16800元基数的缴费者退休后领取的养老金将显著高于5000元基数。
• 5000元基数：虽然缴费金额较低，但适合收入较低或灵活就业人员，有助于减轻经济负担。

3. 适用人群不同

• 16800元基数：适合收入较高、希望未来获得更高养老金待遇的人群。
• 5000元基数：适合收入较低、经济能力有限或灵活就业人员，如个体工商户、自由职业者等。

4. 政策背景与趋势

西藏社保政策鼓励“多缴多得”，未来养老金待遇与缴费年限和缴费基数挂钩。选择高基数缴费，不仅有助于提升退休后的生活质量，还体现了对个人长远利益的保障。

总结

西藏林芝社保基数16800和5000的选择，应根据个人经济状况和未来规划决定。若经济条件允许，建议选择较高基数以获取更高的养老金待遇；若收入有限，可选择较低基数以减轻当前经济压力。