西藏林芝社保基数11100元属于当地缴费基数范围内的中高档次,具体标准以职工上一年度月平均工资为核定依据,并受限于林芝社保缴费基数下限6927.6元、上限34638元的法规要求。
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基数核定逻辑:社保基数11100元表明该职工上年度月均工资处于林芝社平工资(11546元)的96%左右,符合“工资收入在60%-300%社平工资之间按实际工资核定”的规则。若工资低于6927.6元或高于34638元,则需按下限或上限执行。
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缴费比例与金额:以11100元为基数计算,个人每月需缴纳养老保险8%(888元)、医疗保险2%(222元)、失业保险0.5%(55.5元),合计约1165.5元;企业承担部分约2423.5元(含养老16%、医疗6.5%等)。
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特殊情形处理:新入职员工首月工资不足全月的,按实际收入核定基数,次月起需调整至全月工资标准;灵活就业人员可自愿选择60%-300%的档次缴费,但11100元需主动申报。
提示:实际缴费可能因行业、单位性质或年度政策微调存在差异,建议通过林芝社保官方渠道或“新社通”APP查询实时数据。