​​西藏昌都社保基数15900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（15900元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人当期负担较重；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平较低​​。两类基数分别适合收入较高且注重福利提升的群体，以及收入有限或灵活就业人员。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​15900元基数​​：养老保险个人月缴$15900\times 8$元，医疗保险月缴$15900\times 2$元，合计月缴1590元。单位对应承担更高比例（如养老保险20%即3180元）。
   • ​​5000元基数​​：个人月缴养老保险400元、医疗保险100元，合计500元，单位缴费压力显著降低。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：养老金与缴费基数正相关，15900元基数退休后月领金额约为5000元基数的3倍（假设缴费年限相同）。
   • ​​医保报销​​：高基数医保个人账户划入更多（如15900元基数每月划入318元 vs 5000元基数100元），住院报销比例也可能更高。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​15900元​​：通常为企业高管或收入高于社平工资300%的职工，需合规按实际收入申报。
   • ​​5000元​​：若低于西藏昌都2025年社保下限（6928元），则需按最低基数6928元缴纳，5000元仅适用于灵活就业人员自主选择低档的情况。

​​提示​​：选择基数时需权衡当期收入与长期保障，企业需按职工实际工资合规申报，避免因欠缴影响社保权益。灵活就业人员可根据经济状况在6928元至34638元间自主选择。