西藏昌都社保基数14700元和5000元的区别主要体现在适用的职工类型、缴费金额以及社保待遇等方面。以下是详细说明：
适用的职工类型
- 14700元基数：通常适用于工资高于当地上年度职工平均工资300%的职工。例如，根据和，2024年西藏全区职工月平均工资的300%为32376元，因此工资高于此数值的职工应按照32376元作为缴费基数。
- 5000元基数：适用于工资低于当地上年度职工平均工资60%的职工。根据和，2024年西藏全区职工月平均工资的60%为6475元，因此工资低于此数值的职工应按照6475元作为缴费基数。
缴费金额计算
以2024年为例，计算缴费金额的公式为：
$$\text{社保月缴费金额} = \text{社保月缴费基数} \times (\text{养老保险单位缴费比例} + \text{养老保险个人缴费比例} + \text{医疗保险单位缴费比例} + \text{医疗保险个人缴费比例} + \text{失业保险单位缴费比例} + \text{失业保险个人缴费比例} + \text{工伤保险单位缴费比例})$$
按14700元基数计算：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 月缴费金额（示例） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% | 1176元 |
| 医疗保险 | 8% | 2% | 176元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 8.85元 |
| 合计 | 约25.11% | 约11% | 约1439.35元 |
按5000元基数计算：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 月缴费金额（示例） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% | 800元 |
| 医疗保险 | 8% | 2% | 100元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 5元 |
| 合计 | 约25% | 约11% | 约955元 |
社保待遇影响
社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。医疗保险的缴费基数越高，个人医疗账户金额也越多，能够更好地应对医疗费用。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：由企业全额承担，比例在0.2%-1.9%之间。
西藏昌都社保基数14700元和5000元的主要区别在于适用的职工类型、每月缴费金额以及最终享受的社保待遇。选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但能够享受更高的退休待遇。建议根据个人工资收入情况选择合适的缴费基数，以确保未来的社保待遇。
