​​西藏日喀则社保基数14800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。​​ 高基数（14800元）需缴纳更高费用，但退休后养老金水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对有限。具体差异如下：

1. ​​缴费金额对比​​
   以2025年日喀则社保政策为例，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。

   • ​​基数14800元​​：个人月缴$14800\times 8\%=1184$元，单位月缴$14800\times 16\%=2368$元，合计3552元/月。
   • ​​基数5000元​​：若5000元低于当地缴费基数下限（如6927.6元），则按下限计算，个人月缴$6927.6\times 8\%=554.2$元，单位月缴$6927.6\times 16\%=1108.4$元，合计1662.6元/月。

2. ​​养老金待遇差异​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩，基数越高，个人账户积累和统筹部分待遇越高。例如：

   • 按14800元基数缴费15年，个人账户总额约$1184\times 12\times 15=213120$元（不计利息），基础养老金按社会平均工资的更高比例计算。
   • 按5000元基数（或下限6927.6元）缴费15年，个人账户总额约$554.2\times 12\times 15=99756$元，基础养老金计算基数更低。

3. ​​适用人群​​

   • ​​14800元基数​​：适合收入较高、追求退休后生活质量的人群，或单位按实际工资足额缴纳的职工。
   • ​​5000元基数​​：适合收入较低或灵活就业人员，需注意若工资低于缴费下限，需按最低标准缴纳。

​​总结​​：选择社保基数时需权衡当前缴费能力与未来收益。高基数长期回报更优，但需承担较高费用；低基数可减轻短期压力，但可能影响退休待遇。建议根据收入情况合理选择。