西藏日喀则社保基数14100元属于当地较高缴费标准，通常对应职工实际月均工资水平，适用于单位参保人员按比例缴纳社保（单位+个人合计约38%-42%）。这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算，缴费越高未来可享权益越优厚。

1. 基数标准定位
   日喀则社保基数14100元远超当地最低缴费基数（2022年参考约4000元左右），属于高收入群体或效益较好企业的常见选择。该基数通常以职工上年度月均工资为基准核定，需在社保局公布的基数上下限范围内（上限一般为社平工资3倍）。

2. 缴费比例与金额
   按现行比例估算（以养老保险为例）：单位承担约16%（2256元/月），个人承担8%（1128元/月），合计3384元/月。医疗、失业等其他险种按固定比例叠加，总缴费额约占工资基数的38%-42%，具体比例需以当年政策为准。

3. 对社保待遇的影响
   高基数直接提升个人账户积累和统筹待遇：

   • 养老金：缴费基数越高，退休后按月领取的养老金越多；
   • 医保报销：个人账户划入金额增加，门诊和住院报销额度更高；
   • 失业金：失业后领取的补助金与缴费基数挂钩。

提示：社保基数需每年申报调整，建议通过日喀则社保局官网或窗口查询最新政策，确保缴费与权益匹配。