西藏日喀则社保基数11300元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：

缴费金额的区别

• 社保缴费基数上限：

  • 11300元作为缴费基数时，高于日喀则社保缴费基数的上限（根据最新数据，上限为34638元/月）。
  • 5000元作为缴费基数时，低于日喀则社保缴费基数的上限。

• 社保缴费基数下限：

  • 11300元作为缴费基数时，也高于日喀则社保缴费基数的下限（根据最新数据，下限为6927.6元/月）。
  • 5000元作为缴费基数时，同样低于日喀则社保缴费基数的下限。

• 养老保险：

  • 以11300元为基数，个人缴纳8%，企业缴纳16%。
  • 以5000元为基数，个人缴纳8%，企业缴纳16%。

• 医疗保险：

  • 以11300元为基数，个人缴纳2%，企业缴纳8%。
  • 以5000元为基数，个人缴纳2%，企业缴纳8%。

• 失业保险：

  • 以11300元为基数，个人缴纳1%，企业缴纳0.5%。
  • 以5000元为基数，个人缴纳1%，企业缴纳0.5%。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

社保待遇的区别

• 养老保险待遇：

  • 缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金就越高。
  • 11300元的缴费基数会导致个人账户储存额增加，从而在退休时领取更高的养老金。

• 医疗保险待遇：

  • 缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多。
  • 11300元的缴费基数会使得个人账户中有更多的资金用于医疗费用。

在选择社保缴费基数时，职工应根据自己的实际工资水平进行选择，以确保在退休时能够享受到应有的社保待遇。