西藏拉萨社保基数14700元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇上。以下是详细说明：
缴费金额计算
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缴费基数14700元：
- 养老保险：单位缴费约为2352元（14700×16%），个人缴费约为1176元（14700×8%）。
- 医疗保险：单位缴费约为1089元（14700×7%），个人缴费约为294元（14700×2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费均约为147元（14700×0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不需缴费。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费约为950.40元（5000×16%），个人缴费约为475.20元（5000×8%）。
- 医疗保险：单位缴费约为415.80元（5000×8%），个人缴费约为118.80元（5000×2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费均约为29.70元（5000×0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不需缴费。
社保待遇影响
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缴费基数14700元：由于缴费基数较高，个人和单位的缴费金额也相应增加，这将直接影响到养老保险个人账户的累计金额、医疗保险的报销限额等核心权益。较高的缴费基数意味着在退休时可以领取更高的养老金，并且享受更高的医疗保险报销比例。
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缴费基数5000元：缴费基数较低，相应的缴费金额也较低。这可能会影响到未来的社保待遇，尤其是在养老金和医疗保险方面。较低的缴费基数可能导致退休时领取的养老金较少，医疗保险的报销限额也相对较低。
西藏拉萨社保基数14700元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然短期内缴费金额较高，但长期来看，能够享受更高的社保待遇。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择缴费基数。
