西藏拉萨社保基数11400元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费基数范围

• 11400元基数：根据2024年全区职工月平均工资11546元的300%确定，即34638元/月为上限。
• 5000元基数：低于拉萨市社保缴费基数下限，通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。

缴费金额计算

以养老保险为例

• 11400元基数：
  • 单位缴费：11400 × 16% = 1824元
  • 个人缴费：11400 × 8% = 912元
• 5000元基数：
  • 单位缴费：5000 × 16% = 800元
  • 个人缴费：5000 × 8% = 400元

以医疗保险为例

• 11400元基数：
  • 单位缴费：11400 × 7% = 798元
  • 个人缴费：11400 × 2% = 228元
• 5000元基数：
  • 单位缴费：5000 × 6.5% = 325元（注：实际比例可能根据最新政策有所调整）
  • 个人缴费：5000 × 2% = 100元

以失业保险为例

• 11400元基数：
  • 单位缴费：11400 × 0.5% = 57元
  • 个人缴费：11400 × 0.5% = 57元
• 5000元基数：
  • 单位缴费：5000 × 0.5% = 25元
  • 个人缴费：5000 × 0.5% = 25元

以工伤保险和生育保险为例

• 11400元基数：
  • 工伤保险：根据行业风险确定，假设为0.5%
    • 单位缴费：11400 × 0.5% = 57元
  • 生育保险：单位缴费比例为1%
    • 单位缴费：11400 × 1% = 114元
• 5000元基数：
  • 工伤保险和生育保险均由单位全额缴纳，个人不缴费。

社保待遇影响

• 缴费基数越高，个人养老保险账户累计金额越多，医疗保险报销限额也越高，退休后领取的养老金也相应更高。
• 缴费基数较低，个人账户积累较少，医疗保险报销限额也较低，退休后领取的养老金也会相应减少。

西藏拉萨社保基数11400元和5000元在缴费金额、社保待遇等方面存在显著差异，具体选择应根据个人实际情况和需求进行综合考虑。