西藏拉萨社保基数5800和5000的主要区别在于缴费金额和个人账户积累的不同，这直接影响到未来养老金的多少。 在西藏拉萨，社保基数是根据职工上一年度的工资收入来确定的，而这个基数直接关系到个人和单位需要缴纳的社保费用总额。选择不同的社保基数，不仅影响每月的实际支出，还对退休后的待遇产生长远的影响。
社保基数决定了养老保险的缴纳金额。如果以5800元作为基数，按照现行规定，个人需承担8%的比例，即每月需缴纳464元；若以5000元为基数，则个人每月需缴纳400元。这意味着更高的基数将导致更多的个人缴费，但同时也意味着更大的个人账户积累。对于长期来看，较高的社保基数有助于增加个人账户中的资金积累，从而在退休时获得更高的养老金。
医疗保险的缴纳也会有所不同。通常情况下，个人需承担2%的医疗保险费。当社保基数为5800元时，个人每月需缴纳116元；而基数为5000元时，则需缴纳100元。尽管差异不大，但对于家庭医疗开支较大的个体来说，这也是一笔不可忽视的费用。
失业保险方面，虽然比例相对较小，但在计算时仍会受到社保基数的影响。例如，假设失业保险的个人缴纳比例为0.5%，那么在5800元基数下，个人每月需缴纳29元；而在5000元基数下，这一数字则降为25元。同样的逻辑也适用于工伤保险和生育保险，不过这两项通常由单位全额承担，不影响个人缴费情况。
社保基数的选择还会影响到未来的养老金水平。由于基础养老金部分取决于个人平均缴费指数，即实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，因此选择较高的基数可以提高这一指数，进而增加退休后领取的基础养老金数额。较高的社保基数还能带来更高的个人账户养老金，因为这部分养老金是基于个人账户储存额除以计发月数计算得出的。
西藏拉萨社保基数5800相较于5000，在短期内增加了个人的经济负担，但从长远角度来看，它为参保人提供了更优厚的保障和更高的退休收益。合理选择社保基数，不仅要考虑当前的经济状况，还要考虑到未来的养老需求和个人账户的增长潜力。在做出决定前，建议充分了解各项社会保险的具体政策，并结合自身实际情况进行权衡。
