在探讨云南迪庆社保基数22000和5000的区别时，关键在于缴费基数直接影响到个人及单位需缴纳的社保费用总额以及未来可享受的社保待遇水平。具体而言，较高的缴费基数意味着更高的缴费金额，但同时也可能带来更丰厚的养老金和其他社保福利。相反，较低的缴费基数虽然降低了当前的经济负担，但长远来看可能影响退休后的收入保障。
社保缴费基数直接决定了每月需要缴纳的养老保险费用。对于基数为22000的情况，假设养老保险个人部分按8%计算，则每月需缴纳1760元；而基数为5000的情况下，同样的比例下每月只需缴纳400元。显然，高基数带来了更高的即时支出，但这笔投入在未来可以转化为更为优厚的养老待遇。
在医疗保险方面，基数的不同同样影响着个人账户的资金积累速度。以2%的个人缴纳比例为例，基数为22000时，每月将有440元进入个人医保账户；而基数为5000时，则只有100元入账。这意味着选择较高基数的人群在面对医疗开支时，能够依靠更多的个人账户资金进行支付，减轻自费压力。
失业保险、工伤保险与生育保险虽主要由单位承担费用，但基数的选择也间接反映了单位的整体成本考量。特别是在一些地区，灵活就业人员也需要自行承担全部或部分上述险种的费用，此时基数的选择就显得尤为重要了。
考虑到公积金的缴存情况，尽管其不属于狭义上的“五险”，但在实际操作中往往与社保基数同步调整。例如，若按照12%的比例计算，基数为22000时，每月公积金账户将增加2640元；而基数为5000时，这一数字则降为600元。这不仅影响到短期内的现金流管理，还关系到长期资产的积累和个人住房贷款额度的获取。
值得注意的是，选择不同的社保缴费基数还将对未来的养老金计算产生影响。通常情况下，养老金的计算公式会参考个人历年来的平均缴费指数，即缴费基数与当地社会平均工资之比的加权平均值。持续选择较高基数缴费的参保人，在达到法定退休年龄后，有望领取到更高水平的基本养老金。
云南迪庆社保基数22000相较于5000，尽管初期投入较大，但从长远角度看，能为参保人提供更加全面的社会保障覆盖和更优厚的退休待遇。具体选择还需结合个人实际情况，如当前收入水平、家庭财务规划等因素综合考虑。无论是倾向于短期节省开支还是着眼于长期收益最大化，都应根据自身条件作出最适合的选择。
