云南迪庆社保基数11500元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇及适用人群上：基数越高，个人和单位缴费总额越大，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人群。

1. 缴费金额差异

   • 基数11500元：按现行比例计算，个人每月社保缴费约11500×10.5%=1207.5元（以养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%估算），单位缴纳部分更高。
   • 基数5000元：个人月缴约5000×10.5%=525元，单位负担同步减少。两者月缴费差额可达682.5元，长期累积差异显著。

2. 社保待遇影响

   • 养老金：基数11500元对应的个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金显著高于基数5000元。
   • 医疗报销：医保缴费基数越高，个人医保账户划入金额及住院报销上限通常更高。

3. 适用人群建议

   • 高基数（11500元）：适合收入稳定、追求高福利保障的企事业单位职工或高收入群体。
   • 低基数（5000元）：更适合预算有限、灵活就业人员或企业为降低用工成本的选择。

选择社保基数需结合个人收入、长期规划及政策变动综合考量，确保既能负担当前缴费，又能满足未来保障需求。