在云南迪庆，当社保基数设定为6100元时，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳约579元，而单位则需承担约1428元。这一计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保费用的综合比例，并且体现了社保缴费对于保障个人未来的重要性。
社保基数直接影响到个人和单位所需缴纳的社保费用总额。在迪庆地区，社保基数的确定遵循当地上一年度职工月平均工资的一定比例。以6100元作为社保基数时，我们可以详细分析各个险种的具体缴费情况。
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养老保险：这是社保中占比较大的一部分，按照规定，单位需按基数的16%缴纳，即976元；个人则需缴纳8%，约为488元。
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医疗保险：单位承担的比例通常为6%，也就是366元，个人部分则是2%，即122元。这保证了参保人员的基本医疗需求得到覆盖。
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失业保险：单位和个人分别按0.5%和0.3%的比例缴纳，这意味着单位需支付30.5元，个人支付18.3元。虽然金额不大，但对于防止失业风险至关重要。
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工伤保险与生育保险：这两项均由单位全额承担，工伤保险大约为30.5元（假设费率为0.5%），而生育保险约为15.25元（假设费率为0.25%）。它们分别用于工作伤害补偿及生育期间的支持。
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住房公积金：如果适用的话，单位和个人各自按照一定比例（例如各10%）进行缴纳，那么双方都将额外支付610元。不过，具体的公积金缴纳比例可能会依据政策调整或企业自身的情况有所不同。
总结而言，当社保基数设为6100元时，总的社保费用由单位和个人共同分担，其中单位的总支出约为1428元（不含公积金），而个人需支付的部分大约为579元（同样不包含公积金）。这些数字不仅反映了当前的社会保障水平，也体现了社保体系对劳动者权益保护的重要性。对于灵活就业者或者有意了解社保缴费详情的人来说，理解这些信息有助于更好地规划个人财务以及未来的社会保障安排。值得注意的是，各地社保政策会有所差异，具体数额应以当地最新发布的官方数据为准。
