云南怒江社保缴费基数‌22000元和5000元的主要区别‌体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面：‌高基数（22000元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通收入者‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌22000元基数‌：每月社保费用（以养老保险为例，单位16%+个人8%）约为‌5280元‌（单位3520元+个人1760元）。
   • ‌5000元基数‌：同等比例下，每月费用‌1200元‌（单位800元+个人400元），仅为高基数的23%。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：退休后，高基数按更高标准计算养老金，假设缴费年限相同，22000元基数领取金额可能是5000元基数的‌4倍以上‌。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，住院报销比例相同，但报销上限通常更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，高基数领取更多；工伤赔偿同样与基数挂钩。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌22000元基数‌：适合‌月收入超过2万元‌的群体，如企业高管、高薪技术人员，追求长期福利最大化。
   • ‌5000元基数‌：适合‌月收入5000-15000元‌的普通职工，平衡当前经济压力与基础保障需求。

选择社保基数时需结合‌收入水平、长期规划‌和‌政策要求‌（如怒江当地缴费基数上下限），高基数投入多回报高，低基数更注重普惠性保障。