在云南怒江，若社保基数为11000元，则个人每月需缴纳的医疗保险费用大约为220元，而医保卡中每月划入的金额则依据当地政策及个人年龄等因素有所不同。

了解社保缴费基数对于计算具体保险费用至关重要。根据最新规定，云南省职工基本养老保险、失业保险和工伤保险个人月缴费基数上限按全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7177元的300%确定，下限按60%确定。这意味着，如果您的社保基数设为11000元，它位于规定的上下限之间，适用于实际计算。

针对医疗保险部分，单位承担的比例有所调整，从8%下调至6%，而个人承担比例保持在2%不变。基于此，当社保基数设定为11000元时，个人每月需支付的医疗保险费即为11000元乘以2%，等于220元。值得注意的是，这仅是个人部分的缴费，并不包括单位应缴的部分。

关于医保卡内每月划入金额的问题，该数值并非固定不变，而是受到多种因素的影响，如所在地区的平均养老金水平、个人年龄等。通常情况下，返款基数是基于退休人员所在地区的人均养老金水平来确定的，而非个人的实际养老金数额。在没有特定信息表明怒江地区对在职员工有特殊返还政策的情况下，我们可以假设在职员工的医保卡不会定期收到类似退休人员那样的固定返款。

考虑到不同地区可能存在差异化的实施细则，特别是在涉及到具体的返款金额方面，建议直接咨询当地的社会保障部门获取最准确的信息。随着政策的变化，上述计算方式也可能随之调整，因此保持关注最新的官方公告是非常必要的。

对于社保基数为11000元的情况，在云南怒江地区工作的个人每月需为其医疗保险账户贡献约220元。至于医保卡内的资金注入情况，则更多依赖于地方性的规定以及个人的具体条件，如年龄阶段等因素。为了确保信息的准确性，强烈建议与当地的社保机构联系确认最新政策动态。