​​2025年云南怒江社保基数为10700元时，个人每月需缴纳约856元（养老+医疗+失业），企业承担约2153.5元，合计月缴3009.5元。​​ 其中养老保险个人缴费比例为8%（856元），企业19%（2033元）；医疗保险个人2%+1%（322元），企业9%+23.9元（990.9元）；失业保险个人0.5%（53.5元），企业1%（107元）。工伤保险和生育保险由企业全额承担。

1. ​​缴费构成与比例​​
   怒江社保缴费严格依据基数10700元计算，五险中个人仅承担养老、医疗、失业三险。工伤保险（企业0.75%）和生育保险（企业0.5%）无需个人缴费。例如，医疗保险企业部分含固定大病补充23.9元，实际缴费为基数比例与固定额之和。

2. ​​灵活就业差异​​
   若以灵活就业身份参保，仅需缴纳养老和医疗，比例分别为20%（2140元）和约10%（1070元），但无法享受工伤、失业、生育险待遇。对比职工社保，灵活就业总费用更低但保障范围缩小。

3. ​​回本与长期收益​​
   按15年缴费估算，选择100%档位（基数10700元）的职工退休后月养老金约2335元（男65岁），6年左右回本。基数越高，个人账户积累越多，未来养老金水平显著提升。

​​提示：​​ 实际缴费可能因政策微调或企业申报差异略有浮动，建议通过怒江社保局官网或12333热线核实最新标准。长期缴纳高基数社保虽增加当期支出，但能显著提升退休后的保障水平。