云南怒江社保基数9700元时，个人每月需缴纳约1018.5元，单位承担约2492.9元，总计约3511.4元。 关键亮点包括：养老保险占缴费大头（个人8%+单位16%）、医疗保险个人缴费比例2%、工伤保险和生育保险由单位全额承担，具体金额根据云南省统一比例计算。
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社保缴费基数与比例
云南怒江社保缴费基数9700元为职工月平均工资的核定值，缴费比例按云南省统一标准执行：- 养老保险：个人8%（776元），单位16%（1552元）
- 医疗保险：个人2%（194元），单位8%（776元）
- 失业保险：个人0.5%（48.5元），单位0.5%（48.5元）
- 工伤保险：单位0.5%-1.2%（按行业风险浮动，平均约0.7%，即67.9元）
- 生育保险：单位0.8%（77.6元）
注：工伤保险和生育保险个人不缴费。
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计算示例与注意事项
- 个人月缴总额：776（养老）+194（医疗）+48.5（失业）= 1018.5元
- 单位月缴总额：1552（养老）+776（医疗）+48.5（失业）+67.9（工伤）+77.6（生育）= 2521元
- 总缴费金额：个人1018.5元+单位2521元≈ 3539.5元（因工伤费率浮动可能略有差异）
- 基数调整规则：每年7月根据上年度全省职工平均工资重新核定，低于60%按60%保底，高于300%封顶。
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政策与实操要点
- 灵活就业人员：可按9700元的60%-300%自愿选择基数，仅缴纳养老（20%）和医疗（10%）约2910元/月（按基数9700元计算）。
- 缴费凭证查询：通过“云南人社通”APP或社保局官网下载，用于个税抵扣（个人部分）和企业成本列支（单位部分）。
- 异地转移：怒江参保人员可通过“国家社会保险公共服务平台”线上办理转移接续。
提示：实际缴费可能因行业工伤风险等级、单位选择的医保补充险种等存在微小差异，建议通过“云南省电子税务局”或社保局窗口核对明细。灵活就业人员可根据经济状况选择更低基数以减轻负担，但长期低基数可能影响养老金水平。
