在云南怒江，社保基数8300元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数8300元：企业缴纳金额为8300×19%=1577元，个人缴纳金额为8300×8%=664元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×19%=950元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数8300元：企业缴纳金额为（8300×9%+23.9）×2%+1%=179.47元，个人缴纳金额为（8300×3%）=24.9元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为（5000×9%+23.9）×2%+1%=114.45元，个人缴纳金额为（5000×3%）=15元。
- 失业保险：
- 基数8300元：企业缴纳金额为8300×1%=83元，个人缴纳金额为8300×0.5%=41.5元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×1%=50元，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：
- 基数8300元：企业缴纳金额为8300×0.75%=62.25元，个人无需缴纳。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×0.75%=37.5元，个人无需缴纳。
参保人群
- 职工社保：缴费基数通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，适用于在职职工。
- 灵活就业人员社保：缴费基数一般是以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择不同的档级进行缴纳。
总而言之，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用就越多，但相应的退休待遇也会相应提高。在选择社保基数时，需要根据自己的经济状况和未来的退休规划来综合考虑。
