​​云南怒江社保基数7000元属于当地较高缴费档次，个人每月需缴纳约721元（含养老、医疗、失业险），单位承担更高比例，具体标准需结合怒江地区政策调整。​​

1. ​​缴费档次与基数划分​​
   社保基数7000元通常对应四档水平（按当地平均工资的100%计算），高于最低档（60%）但低于最高档（300%）。怒江地区若采用全国通用七档划分，7000元属于中高档，反映工资水平较高或政策倾斜。

2. ​​个人与单位缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%（560元），单位约16%-20%（1120-1400元）；
   • ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（140元），单位约8%-10%（560-700元）；
   • ​​失业保险​​：个人0.3%-0.5%（21-35元），单位0.7%-2%（49-140元）；
   • ​​工伤与生育险​​：全额由单位承担，比例约1%-2%。

3. ​​地区差异与注意事项​​
   怒江可能执行特殊政策（如边疆补贴或费率浮动），需以当地社保局数据为准。基数每年调整一次，通常基于上年度月均工资，灵活就业人员可自主选择档位。

​​提示​​：建议通过怒江社保官网或线下窗口核实最新比例，确保缴费准确并规划长期福利。