​​云南怒江社保基数6400元时，个人每月需缴纳约$6400\times (8\%+2\%+0.3\%)=656$元（含养老、医疗、失业保险），单位承担约$6400\times (16\%+8\%+0.7\%+0.7\%)=1638.4$元​​。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但​​大病保险固定7元需额外计入个人医保部分​​。

1. ​​缴费构成与比例​​
   以6400元为基数，五险缴费严格按比例拆分：养老保险个人8%（512元）、单位16%（1024元）；医疗保险个人2%（128元）加7元大病统筹、单位8%（512元）；失业保险个人0.3%（19.2元）、单位0.7%（44.8元）。生育和工伤保险由单位全额缴纳（合计约1.2%-1.9%）。

2. ​​基数核定规则​​
   怒江社保基数需在职工平均工资60%-300%间核定（2025年基准为4302元），6400元属合规范围。若工资超上限（如12906元）则按上限缴费，低于下限则按下限计算。

3. ​​灵活就业差异​​
   灵活就业人员仅缴养老和医保，比例通常为20%和10%左右，按6400元基数计算约需1920元/月，但可选60%-100%档位调整负担。

4. ​​实操注意事项​​
   缴费可通过微信【云南省电子税务局】公众号完成，支持代缴和电子回单开具。单位需注意行业工伤费率差异（如建筑业较高），个人需核对医保账户是否含大病附加费。

建议通过官方渠道实时核验费率变动，尤其关注年度基数调整窗口（通常7月），确保缴费准确性与福利连续性。