​​云南德宏社保基数14100和5000的核心区别在于缴费金额、养老金积累及未来待遇水平​​。​​14100元基数对应更高缴费标准，但退休后养老金显著优于5000元基数​​，而5000元基数缴费压力较小但长期收益较低。

1. ​​缴费金额差异​​
   社保基数直接影响每月缴费额。以养老保险为例（个人比例8%），14100元基数每月需缴$14100\times 8\%=1128$元，而5000元基数仅需$5000\times 8\%=400$元。单位缴费部分（如比例19%）差异更大，14100元基数单位月缴$2679$元，5000元基数仅$950$元。

2. ​​养老金账户积累​​
   缴费基数越高，个人账户累计金额越多。14100元基数每月划入个人账户的8%全额积累，长期复利下远高于5000元基数。例如，按15年缴费计算，14100元基数个人账户累计约$20.3$万元，而5000元基数仅$7.2$万元。

3. ​​退休待遇差距​​
   养老金计算公式中，缴费基数与社平工资挂钩。14100元基数（约300%社平工资）的养老金待遇约为5000元基数（约100%社平工资）的​​2-3倍​​。以德宏现行标准估算，14100元基数退休后月领约$2800$元，5000元基数约$1200$元。

​​提示​​：选择基数需权衡当前经济能力与长期收益。高基数适合收入稳定、注重养老品质的人群，低基数则适合短期减轻缴费压力者。建议咨询德宏社保局获取个性化方案。