云南德宏社保基数13200和5000的区别主要体现在缴费金额、保障水平和适用人群上。高基数（如13200元）对应更高的缴费金额，但也带来更高的退休金和医疗保障；低基数（如5000元）则缴费较少，但保障水平较低，适合收入较低的人群。
一、缴费金额差异
- 高基数（13200元）：按照云南省2024年社保政策，职工社保缴费基数的上限为全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。若以7177元/月的全省平均工资计算，高基数的缴费金额更高，个人和企业需承担更多的社保费用。
- 低基数（5000元）：低基数则按照平均工资的60%计算，缴费金额相对较低，个人和企业负担较轻，适合收入较低或灵活就业人员。
二、保障水平差异
- 高基数（13200元）：更高的缴费基数意味着更高的养老金领取金额和医疗保障水平。在退休后，高基数参保人员可享受更高的养老金待遇，同时医疗保险报销比例更高，覆盖范围更广。
- 低基数（5000元）：低基数参保人员的养老金和医疗保障水平相对较低，但也能满足基本保障需求，适合收入有限的人群。
三、适用人群
- 高基数（13200元）：适合收入较高、希望获得更高保障水平的职工或企业高管。
- 低基数（5000元）：适合收入较低、灵活就业人员或初创企业，可减轻缴费负担。
总结
选择社保缴费基数需综合考虑个人收入水平和保障需求。高基数提供更高保障，但缴费压力大；低基数缴费低，但保障水平有限。建议根据自身实际情况选择合适的缴费基数，确保社保权益最大化。
