云南德宏社保基数8500和5000的区别主要体现在缴费金额、医保待遇、养老待遇等方面。以下从几个关键点展开说明：
1. 缴费金额
- 8500基数：缴费金额较高，按照社保缴费比例计算，企业和个人需承担更多的费用。
- 5000基数：缴费金额相对较低，企业和个人承担的费用较少。
2. 医保待遇
- 8500基数：医保账户划拨金额更高，报销比例和最高支付限额也相对更高，保障范围更广。
- 5000基数：医保账户划拨金额较低，报销比例和最高支付限额相对有限。
3. 养老待遇
- 8500基数：养老保险个人账户积累金额更高，退休后领取的养老金金额也更高。
- 5000基数：养老保险个人账户积累金额较低，退休后领取的养老金金额相对较少。
4. 适用人群
- 8500基数：通常适用于收入较高、希望享受更高社保待遇的人群。
- 5000基数：适合收入较低、希望降低缴费负担的人群。
5. 政策依据
- 2024年度云南德宏社保缴费基数上下限为5000元至8500元，具体缴费比例和基数由用人单位和职工协商确定。
总结
选择8500或5000作为社保基数，需根据个人收入水平和保障需求权衡。高基数带来更高的保障水平，但缴费成本也更高；低基数则缴费压力小，但保障水平有限。用户应根据自身情况选择合适的缴费基数。
