云南大理社保基数17700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数17700元：单位月缴2832元，个人月缴1416元，合计4248元。
- 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。
- 医疗保险：
- 基数17700元：个人需缴纳2%，即138元/月。
- 基数5000元：个人需缴纳2%，即100元/月。
- 失业保险：
- 基数17700元：个人月缴1416元中的0.5%，即70.8元。
- 基数5000元：个人月缴400元中的0.5%，即20元。
- 总费用：
- 基数17700元：每月总缴费金额约为4248元。
- 基数5000元：每月总缴费金额约为1200元。
社保待遇差别
- 养老金：
- 基数越高，计入个人账户的金额越多，退休后每月领取的养老金也更高。
- 医保报销：
- 高基数通常对应更高医保账户划拨比例，门诊和住院报销额度更有优势。
- 生育/工伤待遇：
- 生育津贴、工伤补助等均按基数核算，高基数群体享受更高补偿。
适用人群不同
- 17700元基数：
- 常见于国企、外企或高薪行业职工，或单位按实际工资足额缴纳的情况。
- 5000元基数：
- 多为中小企业职工、灵活就业者，或按当地最低缴费标准缴纳的群体。
总的来说，选择高基数（17700元）虽然会带来更高的社保缴费金额，但也能享受更全面的保障和更高的未来收益；而选择低基数（5000元）则缴费负担较轻，但待遇相对较低。
