云南大理社保基数12700元和5000元的区别主要体现在个人和企业社保缴费金额上，具体如下：
缴费基数
- 12700元基数：高于大理州社保缴费基数的上限，通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。
- 5000元基数：可能在大理州社保缴费基数的上下限之间，具体位置取决于当地上年度在岗职工的平均工资。
个人缴费金额
- 养老保险：
- 12700元基数：公司缴费12700×16%=2032元，个人缴费12700×8%=1016元。
- 5000元基数：公司缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 12700元基数：公司缴费12700×6.5%=825.5元，个人缴费12700×2%=254元。
- 5000元基数：公司缴费5000×6.5%=325元，个人缴费5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 12700元基数：公司缴费12700×0.5%=63.5元，个人缴费12700×0.5%=63.5元。
- 5000元基数：公司缴费5000×0.5%=25元，个人缴费5000×0.5%=25元。
- 生育保险：公司缴费5000×0.7%=35元（由公司全额承担）。
- 工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额（由公司全额承担）。
企业缴费金额
- 12700元基数：公司每月缴费总额为2032+800+825.5+63.5+35=3756.5元。
- 5000元基数：公司每月缴费总额为800+325+25+25=1175元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如12700元）会导致个人和企业的社保缴费金额增加，但未来在养老金、医疗保险等方面的待遇也会相应提高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低当前的社保缴费负担，但可能会影响到未来的社保待遇。
