云南西双版纳社保基数16800元和5000元在多个方面存在显著区别，主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 16800元基数：个人每月缴纳1344元（8%），单位每月缴纳2688元（16%）。
- 5000元基数：个人每月缴纳400元（8%），单位每月缴纳800元（16%）。
- 医疗保险：
- 16800元基数：个人每月缴纳336元（2%），单位每月缴纳1428元（8.5%）。
- 5000元基数：个人每月缴纳100元（2%），单位每月缴纳425元（8.5%）。
- 失业保险：
- 16800元基数：个人每月缴纳25元（0.5%），单位每月缴纳50元（1%）。
- 5000元基数：个人每月缴纳25元（0.5%），单位每月缴纳50元（1%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 16800元基数：企业缴纳部分分别为37.5元（0.75%）。
- 5000元基数：企业缴纳部分分别为37.5元（0.75%）。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。16800元基数可大幅提升“本人月平均缴费指数”，退休后月领金额预计比5000元基数高800元以上。
- 医疗保险：16800元基数下，医保个人账户月划入336元，门诊报销额度与大病保险上限也更高；而5000元基数下，医保个人账户月划入100元。
适用人群
- 16800元基数：适合月收入超2万元的高收入者或效益好的企业职工，能最大化社保权益。
- 5000元基数：适合月收入8000元以下群体或初创企业，降低当期支出压力。
总的来说，选择较高的社保基数可以享受更好的福利待遇，但同时个人和企业的缴费负担也更大。参保人应根据自身经济状况和需求，合理选择社保基数。
